De SelectieKring heeft ons geholpen om snel en efficiënt de juiste kandidaten te vinden. Dankzij het groepsverband konden we niet alleen observeren hoe kandidaten zichzelf presenteerden, maar ook hoe ze reageerden op elkaar en op onze rondleiding. Dit gaf ons waardevolle inzichten die je in een traditioneel één-op-één interview niet snel krijgt. Het resultaat? Zeven sterke kandidaten die bij ons aan de slag gaan. De samenwerking met het team was soepel, met snelle communicatie en een goed bereikbare contactpersoon. We zouden dit proces zeker aanbevelen aan andere organisaties!